2月18日，我校宿管部召開新學期工作會(hui) 議，總務處副主任何誠主持會(hui) 議並部署重點工作，全體(ti) 生活指導老師參會(hui) 。

  會(hui) 議提出構建“三度空間育人”體(ti) 係，通過溫度、深度、寬度三個(ge) 維度推進宿舍管理升級。何老師強調本年度將重點落實五大舉(ju) 措：

一、安全管理立體(ti) 化。建立“人防+技防+心防”三位一體(ti) 機製，實行每日安全巡檢、智能係統監控、季度實景演練製度，重點落實春季流感日報及暑期改造安全預案。

二、育人服務精準化。推行“四心服務”標準，在晨寢管理、夜間巡查等日常工作中建立“一生一策”關(guan) 懷檔案，重點幫扶返校適應期、考試焦慮期等特殊節點學生。

三、業(ye) 務能力專(zhuan) 業(ye) 化。啟動《宿舍育人案例集》編撰工作，按月開展案例研討，定期組織教育專(zhuan) 題讀書(shu) 會(hui) ，提升隊伍專(zhuan) 業(ye) 素養(yang) 。

四、工作流程規範化。啟用特殊事件追蹤表，實現安全巡查、設備維護等6項工作全程留痕，形成問題處理閉環機製。

五、育人研究課題化。針對現代學生特點設立專(zhuan) 項研究，讓AI賦能宿舍管理工作，開發“21天衛生習(xi) 慣養(yang) 成計劃”等特色項目，培育杭外宿舍文化品牌。

  據悉，宿舍即將在暑期迎來重大升級改造，宿舍的硬件、軟件即將迎接重大變化。何老師表示：“要通過專(zhuan) 業(ye) 化、人性化管理，讓宿舍成為(wei) 學生成長的重要育人陣地。”